在机械轰鸣的施工现场，一个身着橙色工装的身影正俯身查看混凝土试块。安全帽下，几缕发丝随风轻扬，专注的目光却始终锁定在检测仪器跳动的数据上。她就是中铁二十三局三公司检测项目经理李娜，近日其领衔的工作室入选第四批“中国铁建劳模和工匠人才创新工作室”，成为试验检测领域绽放的“铿锵玫瑰”。

作为沐浴着铁道兵精神成长的“铁二代”，李娜的血液里流淌着父辈的坚韧。2001年参加工作以来，在本职岗位上，她爱岗敬业，刻苦钻研，积累了丰富的理论知识和实践经验，由一名普通的试验员，成长为一名合格的试验室经理，被同事们亲切地誉为“实干女汉子”。

2008年在新疆库车县迪那2项目，88米高的南疆第一高墩准备采用滑模施工工艺浇筑，该工艺也是三公司首次在高墩施工中使用，成为横亘在建设者面前的技术难题。滑模施工对砼的要求非常苛刻，能否满足滑模砼的工作性能是滑模施工成败的关键，需要大量模拟试验才能掌握不同工况和环境下混凝土的初凝时间和坍落度控制。加上库车昼夜30℃的温差更让混凝土性能如同“过山车”。李娜带着行军床住进工地试验室，连续两天两夜没合眼，只为掌握不同气温下滑模顶升所需要的时间，同时要确保高温施工时怎样让砼在滑模施工中不粘模。凌晨三点的拌和站，她裹着军大衣紧盯混凝土坍落度，笔记本上密密麻麻的数据在星光下泛着微光。当首个墩柱滑模完美完成时，项目总工竖起大拇指：“这混凝土就像李主任的性格——既柔韧又刚强！”

李娜在操作仪器设备（侯云飞供图）

2015年在平文高速公路施工时，业主对现场质量要求极为严苛，同时聘请了路面优化咨询单位、第三方检测单位和独立的中心试验室，面对多方专家对就地取材自加工混凝土方案提出的质疑，她只说了一句“先做个试验墩出来看看”，便二十四小时吃住在混凝土拌合站。最后2米多高的试验墩打出来外美内实，就这样，项目不但用上了专家认为不能用的滑模工艺，还节省了材料费158万元，更开创了西南山区机制砂应用的先河。业主代表感慨：“这个女工程师用数据说话的本事，比男同志还要硬气！”平文高速公路完工并最终在业主委托第三方组织的中间交工验收中取得了综合评分第一名，李娜也被文山州交通局评为“先进个人”。

李娜和她的团队（李娜供图）

担任公司中心试验室主任以来，她主动担起了传帮带的重担，她以身作则，常常深入一线，急现场之所急、想现场之所想，以一言一行影响着身边的同事。她建立“理论＋实操＋考核”培养体系，公司持证检测人员从38人增至105人，团队蝉联2019、2021年集团技能比武冠军。她带的徒弟中，1人荣获“成都工匠”、1人荣获四川省“五一劳动奖章”、1人在四川省防水卷材技术比武中荣获第三名。她带领团队攻坚克难，成功解决了机制砂运用在高标号、高泵送混凝土中的困难及采用抗裂型水泥稳定级配碎石配合设计的方法解决现场水稳裂缝等系列技术难点，形成了一系列成果。

二十载春秋，这位“80后”女工匠用精密仪器丈量初心，以创新之火熔铸匠心。当三八节的朝阳映红“中国铁建劳模和工匠人才创新工作室”的铜牌，李娜又踏上新的征程。她的身影与身后绵延的路桥融为一体，奏响新时代女性奋斗者的铿锵乐章。