3月6日，在第115个“三八”国际劳动妇女节来临之际，轨道公司总部以一场充满思想力的“巾帼聚力话‘五型’ 价值创造助发展”主题座谈会，将春日的暖意化作奋进的动能。30余名来自总部各部门的女职工与特邀男职工管理者围桌共话，以“学习型、服务型、创新型、管控型、廉洁型”总部建设为经纬，勾勒高质量发展蓝图。公司党委副书记、纪委书记、工会主席邓俊仪全程参与，与职工共绘改革新篇章。　　

活动现场（李国和 摄）

座谈会上，女职工们纷纷打开话匣子，结合日常工作实际，就“五型”总部建设踊跃发表看法。有的分享工作中攻克难题的宝贵经验，有的坦诚交流遇到的挑战与困惑，还提出了一系列实用的建议。从利用DeepSeek技术优化报表处理，到创新党建工作方式、优化烦琐工作流程，从探讨总部如何更好地服务基层，到如何加强团队协作打造高效团队，再到提升员工素养为公司发展增添活力，每一个观点都闪烁着智慧的光芒。

为了让讨论视角更加多元，座谈会还特别邀请男职工参与。他们积极建言献策，与女职工们思维碰撞，共同探寻“五型”总部建设的最优路径。邓俊仪认真聆听了大家的发言，并作重要讲话。他充分肯定了女职工在公司发展中的突出贡献，赞扬她们在各岗位上展现出的巾帼风采，并对“五型”总部建设和“价值创造”提出新的期望与要求，鼓励全体员工携手奋进，以实际行动助力公司高质量发展。

这场座谈会，无疑是一座搭建在员工之间的沟通桥梁，不仅激发了员工参与公司建设的满腔热情，更凝聚起了强大的发展合力，为“五型”总部建设注入了新动力，让公司在发展的道路上，迈出更加坚定有力的步伐。